Les nouveaux modes de gestion introduits dans le secteur de la santé placent de plus en plus les professionnels en devoir de satisfaire aux exigences budgétaires imposées par les tutelles dont les directives peuvent aller jusqu’à faire obstacle à la finalité du soin et à la spécificité de sa prise en charge.
Cette situation peut mettre à mal des équipes – situations de crise et de conflit – et des cadres de direction ou chefs de service aux prises avec les effets produits par ces tensions.
L’intervention pose avec les différents acteurs les termes à chaque fois singuliers du conflit, permet d’en mesurer les enjeux, d’évaluer le champ des possibles pour engager des répliques individuelles et collectives.
Le Centre ESTA accompagne la mise en place de modes de fonctionnement organisationnel soutenable et de modalités de travail des équipes et des cadres de proximité au regard de la finalité du soin.